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咸阳市举办2022年高质量就业春季招聘会

2022-02-15 22:16:35
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咸阳市举办2022年高质量就业春季招聘会 线上线下联动 超万人入场求职

  为助力稳定和扩大就业、推动咸阳市经济高质量转型发展,2月14日,咸阳市举办2022年高质量就业春季招聘会,为有就业创业意愿和能力的城乡劳动者,各类用工企业提供服务,大力促进全市劳动者更充分、更高质量就业创业。

  据了解,此次招聘会是以“春风送岗位 援助促就业”为主题,由咸阳市委、市政府主办,咸阳市人社局等单位承办,在咸阳市统一广场设招聘主会场,11个市区县设分会场,由 236 家域内外知名企业, 提供 1.1 万个就业岗位,月工资 3000 元到 15000 元的优厚待遇,现场揽才。

  为了给创业者提供启动资金,招聘会现场提供创业贷款服务,开展就业创业担保贷款政策讲解、创业担保贷款业务现场申办等。为未就业高校毕业生、农村富余劳动力、退役军人、就业困难人员等群体,提供公益性岗位信息、免费培训信息、职业指导等“一对一”服务。对未能到现场的就业者,在线上开展“直播带岗”“网络招聘”活动,组织诚信优质用工企业,线上线下同步发布岗位信息,讲解薪酬待遇、工作环境、发展空间等情况,进一步扩大招聘活动受众范围,全力促进劳动者就业创业。

咸阳市举办2022年高质量就业春季招聘会 线上线下联动 超万人入场求职

  就业是民生之本、安国之策、和谐之基。春节收假后,咸阳市把群众就业、返岗务工放在突出位置,各市区县积极调研,摸排在外务工人员情况,开展形式多样的“春风送岗位行动”,增加就业机会,稳定现有就业。咸阳市抢抓春节长假过后的人才招聘和人才求职的黄金期,精心组织比亚迪汽车有限公司、咸阳纺织集团有限公司、陕西延长石油集团橡胶有限公司等200余家企业,涵盖业务销售、行政办公、机械电子、餐饮服务等众多领域,携优质岗位而来。

  咸阳统一广场招聘会现场人潮涌动,与往年大不一样的是,今年招聘企业各使撒手锏,从薪酬体系、海报设计、展位布置等环节都下足功夫,企业非常重视招聘工作开展,年前就为开工补缺做足筹备。为了提高员工福利,各企业提供的工资薪酬大部分在 3000 元到 15000 元之间,并缴纳“五险”,以及各种企业福利等,为应对新春招聘求职旺季,企业纷纷使出浑身解数,积极展开“抢人”大战。“作为咸阳土生土长的本地企业,公司为更好地做好人力储备,为广大求职者提供开放就业平台,今天我们招收一线值车工及设备维修工300名。”在招聘会现场咸阳纺织集团有限公司人力资源专员何丹表示。

咸阳市举办2022年高质量就业春季招聘会 线上线下联动 超万人入场求职

  为实实在在将民生工作做进群众的心坎里。活动前期,咸阳市人社局主动联络各类企业,掌握和收集了重点企业、劳动密集型企业用工需求及岗位信息,引导企业制定合理招聘计划,将一批有代表性的重点企业积极纳入现场招聘。活动现场,严格落实疫情防控要求,严把入场人员扫码测温设置引导专岗,专人引导招聘企业登记入位及各类求职人员有序进场求职;设立咨询服务台,提供免费的政策咨询、就业指导、技能培训、求职登记等公共就业服务,多方面满足劳动力就业需求。

  “非常感谢政府为我们企业提供本次广纳人才的招聘平台,作为咸阳彩虹集团新能源股份有限公司全资子企业,今天我们现场招聘产线技术工30—50人,为广大求职者提供就业平台。”咸阳彩虹光伏玻璃有限公司招聘会现场负责人表示。

  就业是最大的民生,也是群众稳定增收的根本。除了本场招聘会外,咸阳市各区县通过线上线下多种方式开展各类招聘会。2月9日,长武县三辆标有“春风送温暖 就业送真情”返岗专车开往西安,131名返乡农民工朋友踏上温暖的返岗路。

  连日来,泾阳、乾县、武功提早谋划,纷纷为返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象,以及有用工需求的各类用人单位提供有质量、有温度、有情怀的就业帮扶。

  “春风行动”温暖着就业者的心窝,也在田间地头唤醒着农民丰收的希望。

  咸阳市以此次招聘会为契机,充分扮演好“就业红娘”的角色,采取“线上+线下”等多种形式举办各类招聘会,深入区县把“饭碗”送到群众家门口,通过搭建平台、精准服务,架起求职者和用工企业之间的“桥梁”。随着此次招聘活动的成功举办,咸阳市将持续做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,搭建精准供需对接平台,促进更高质量和更充分就业,为咸阳经济社会高质量转型发展提供有力服务支撑。

  本次活动线上招聘会还将继续举办至2月28日,正在找工作的求职者可以登录猫头英微信小程序在线投递简历。


(中国山西网责任编辑: 何潜彬)

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